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    襄陽市公積金中心:強化黨建 凝聚發展“精氣神”

    2017-07-28

      今年以來,市住房公積金管理中心層層壓實“兩個責任”“一崗雙責”,不斷傳導黨建工作壓力,黨內政治生活、黨建活動、黨建日常工作走上了經常化、規范化、制度化的軌道,干部的“精氣神”得到了提升,干事創業的氛圍更加濃厚。

      該中心把深入推進“兩學一做”學習教育作為規范黨內政治生活、理論學習常態化、組織活動制度化的重要載體,著力解決主體責任落實不力、理論學習流于形式、“一崗雙責”履行不到位、黨支部活動不規范等問題。該中心結合當月工作計劃及黨建工作任務目標,制定月度工作重點任務,每周對重點工作進度進行督促落實;推進“7+X”規定程序的固化定型,落實各黨支部“三會一課”制度,帶動黨內組織生活的正常化和規范化;制定實施黨組中心組學習規范,每月組織開展兩次以上中心組學習,通過強化學習討論發言、撰寫心得體會等,帶動各黨支部開展理論學習;所屬9個黨支部健全了黨支部委員會設置和分工,所有黨員均處于在聯狀態。

      把作風建設年活動和“大走訪”活動作為轉作風、促發展的重要載體,該中心著力摸清服務對象的關注關切,找準制約事業發展的關鍵問題,逐條制定整改落實措施。在深入400多個單位,走訪服務對象1000多人,面對面聽取意見的同時,多途徑暢通問題收集渠道,及時從12329服務熱線、12345政府服務熱線等接到的意見建議中,梳理出意見建議500多條。針對群眾的意見建議,多次召開會議,專題研究解決辦法,及時回應群眾的期盼。在該中心內部,加大對工作紀律、學習紀律、作息制度的督辦落實力度,先后開展了4次約談提醒,對2名違反紀律人員進行了處理。

      今年初,按照“一崗雙責”要求,該中心黨組與各黨支部簽訂黨風廉政建設目標責任狀,黨組書記與黨組成員、黨組成員與分管部門間建立兩級責任體系,層層落實管黨治黨責任。落實全面從嚴治黨主體責任,每月開展兩次督促、檢查,確保各部門主體責任落實;扎實整改市委落實主體責任約談問題,對于整改方案中列舉的11個問題,有10個已經得到整改落實;以第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動為契機,組織開展警示教育,開好專題組織生活會,豐富廉政教育形式、內容,收到了“紀律挺在前、人人受警醒”的效果。

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